Đơn hàng may mặc Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hàng đầu của lao động Việt Nam với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về đơn hàng may mặc Nhật Bản bao gồm quy trình tuyển dụng, điều kiện yêu cầu, mức thu nhập, và những bí kíp quan trọng để ứng tuyển thành công. Đặc biệt, nếu bạn đang tìm một tổ chức uy tín hỗ trợ bạn thực hiện giấc mơ Nhật Bản, đừng bỏ qua các giải pháp và dịch vụ toàn diện đến từ công ty TokuteiGino – một trong những công ty hàng đầu hỗ trợ lao động xuất khẩu 2025!
Đơn hàng may mặc Nhật Bản là gì? Vai trò và tiềm năng phát triển
Trong vài năm gần đây, đơn hàng may mặc Nhật Bản đã trở thành một trong những từ khóa được tìm kiếm hàng đầu trên các nền tảng tuyển dụng lao động quốc tế. Đây không chỉ là một dạng đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thông thường, mà còn là cánh cửa giúp hàng ngàn lao động Việt Nam tiếp cận với kỹ năng nghề nghiệp quốc tế, mức lương cao và tiêu chuẩn sống chất lượng.
Nền kinh tế Nhật Bản đang dần đối mặt với làn sóng dân số già hóa. Theo thống kê từ Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản năm 2024, tỷ lệ người trên 65 tuổi chiếm hơn 29,1% dân số, là mức cao kỷ lục tại châu Á. Chính vì thế, các ngành nghề yêu cầu lao động tay nghề như may mặc trở thành lĩnh vực thiếu hụt nhân lực trầm trọng.
Đơn hàng may mặc không chỉ giúp doanh nghiệp Nhật giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự mà còn tạo ra đầu ra ổn định cho ngành công nghiệp thời trang toàn cầu. Theo dữ liệu của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), Nhật Bản vẫn nằm trong top 10 quốc gia nhập khẩu hàng may mặc nhiều nhất thế giới tính đến cuối năm 2024. Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề trong ngành này được dự báo tiếp tục tăng từ 2025 đến ít nhất 2030.
Tổng quan về ngành may mặc Nhật Bản
Ngành thời trang và may mặc tại Nhật Bản không chỉ phát triển ở khía cạnh tiêu dùng nội địa mà còn được biết đến với tính kỹ lưỡng, tỉ mỉ và khắt khe trong từng công đoạn sản xuất. Các thương hiệu thời trang như Uniqlo, GU, Muji mang đậm bản sắc “Made in Japan” và từ lâu đã định hình sự tin cậy trên thị trường quốc tế.
Để đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe này, các nhà máy may tại Nhật Bản thường sử dụng kỹ thuật cao và công nghệ hiện đại. Lao động nước ngoài làm việc tại đây không đơn thuần chỉ là công nhân, mà sẽ được đào tạo bài bản theo hệ thống kỹ năng kỹ thuật (tokutei gino), giúp nâng cao trình độ và có cơ hội làm việc lâu dài.
Nhiều đơn hàng may mặc của Nhật hiện nay tập trung tại các tỉnh như: Aichi, Gifu, Osaka, Fukuoka – các địa phương có ngành công nghiệp phát triển và hội tụ nhiều khu công nghiệp phục vụ gia công hàng may mặc và xuất khẩu.
Thông tin cơ bản về các đơn hàng may mặc tại Nhật Bản
Đơn hàng may mặc Nhật Bản chủ yếu dành cho các lao động có kinh nghiệm hoặc được đào tạo bài bản tại Việt Nam. Hiện nay, các dạng đơn hàng phổ biến bao gồm:
- May công nghiệp: Quần áo thời trang, đồng phục, áo sơ mi, áo khoác.
- May giày dép, túi xách: Yêu cầu tỉ mỉ, kiên nhẫn, phù hợp với người có tay nghề.
- Đơn hàng cắt, đóng gói, kiểm tra sản phẩm: Phù hợp với cả lao động nữ chưa có kinh nghiệm may.
Tùy thuộc vào từng doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật, yêu cầu đầu vào có thể linh hoạt. Tuy nhiên, theo khảo sát từ TokuteiGino – Công ty hỗ trợ hơn 3.000 lao động xuất khẩu trong năm 2024 – thì các đơn hàng yêu cầu cơ bản ở trình độ lao động phổ thông, độ tuổi từ 18 – 35, sức khỏe tốt, không có hình xăm, không mắc bệnh truyền nhiễm.
Các đơn hàng thường có hợp đồng kéo dài từ 3 đến 5 năm, tùy thuộc vào loại hình đơn hàng thông thường hay theo diện Tokutei Gino. Với hệ thống đào tạo tốt, nhiều thực tập sinh sau khi hoàn thành đơn hàng còn được gia hạn hợp đồng hoặc chuyển sang diện lao động tay nghề cao để làm việc lâu dài.
